Adji Apriansyah, NIM : 212022046 (2026) PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PPPK DINAS PERUMAHAN RAKYAT KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KOTA PALEMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 212022046_COVER_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (537kB) | Preview
	Text 212022046_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (353kB)
	Text 212022046_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (297kB)
	Text 212022046_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (463kB)
	Text 212022046_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (11kB)
	Text 212022046_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (130kB)
	Text 212022046_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212022046_Cover_Sampai_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) pada Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Palembang. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada masih terdapatnya permasalahan yang berkaitan dengan disiplin kerja dan lingkungan kerja yang dapat memengaruhi kinerja PPPK. Kondisi tersebut terlihat dari masih adanya pegawai yang belum optimal dalam menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan serta kondisi lingkungan kerja yang masih perlu diperhatikan untuk mendukung pelaksanaan pekerjaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh PPPK pada Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Palembang yang berjumlah 112 orang, dengan sampel sebanyak 53 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah cluster sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja PPPK pada Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Palembang. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik disiplin kerja dan lingkungan kerja, maka kinerja PPPK juga akan semakin meningkat. disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja PPPK.dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja PPPK hal ini menunjukkan bahwa peningkatan disiplin kerja dan terciptanya lingkungan kerja yang baik dapat mendukung peningkatan kinerja PPPK pada Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Palembang.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Dosen Pembimbing : I. Dr. Yudha Mahrom DS, S.E., M.Si. II. Randy Hidayat, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Disiplin, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	14 Oct 2026 03:14
Last Modified:	14 Oct 2026 03:14
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/37814

Actions (login required)

View Item