Septia Anggun Putri, NIM : 212022064 (2026) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SWARNA CINDE RAYA PALEMBANG. Skripsi thesis, FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS.

Preview	Text 212022064_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (749kB) | Preview
	Text 212022064_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (185kB)
	Text 212022064_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (313kB)
	Text 212022064_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (956kB)
	Text 212022064_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (10kB)
	Text 212022064_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (135kB)
	Text 212022064_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212022064_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Septia Anggun Putri/212022064/2026/Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Swarna Cinde Raya Palembang Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kemampuan Kerja dan Dukungan Organisasi, baik secara simultan maupun parsial, terhadap Kinerja Karyawan pada PT Swarna Cinde Raya Palembang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan, di mana penentuan jumlah sampel dilakukan menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data dilaksanakan melalui penyebaran kuesioner dan dokumentasi, dengan pengujian instrumen melalui uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode regresi linier berganda, uji hipotesis secara bersama-sama, uji hipotesis secara individual, serta analisis koefisien determinasi yang diolah menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kemampuan Kerja dan Dukungan Organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Swarna Cinde Raya Palembang. Secara parsial, Kemampuan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sekaligus menjadi variabel yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja. Demikian pula dengan Dukungan Organisasi, secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Kemampuan Kerja, Dukungan Organisasi, Kinerja Karyawan, Regresi Linier Berganda.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. Trisniarty Adjeng Moelyatie, S.E., M.M. 2. Bora Alviolesa, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Kemampuan Kerja, Dukungan Organisasi, Kinerja Karyawan, Regresi Linier Berganda.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	12 Oct 2026 03:09
Last Modified:	12 Oct 2026 03:09
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/37680

Actions (login required)

View Item