FAJAR ARDHI PRADAHANA, NIM : 212022051 (2026) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SWADAYA INDOPALMA KABUPATEN BANYUASIN. Skripsi thesis, FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS.

Preview	Text 212022051_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 212022051_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (660kB)
	Text 212022051_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (568kB)
	Text 212022051_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (813kB)
	Text 212022051_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (366kB)
	Text 212022051_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (381kB)
	Text 212022051_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212022051_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Fajar Ardhi Pradhana/212022051/2026/Pengaruh Motivasi dan Kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Swadaya Indopalma Kabupaten Banyuasin Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, dan kepuasan kerja secara simultan dan parsial. Jenis penelitian menggunakan jenis penelitian asosiatif, populasi berjumlah 113 orang dan sampel 88 karyawan yang diambil metode cluster sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda, Uji hipotesis F dan t serta koefisien determinasi. Hasil penelitian dari regresi linier berganda bahwa motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pada PT. Swadaya Indopalma. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pada PT. Swadaya Indopalma, secara parsial ada pengaruh signifikan motivasi terhadap kinerja karyawan, ada pengaruh signifika kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel motivasi dan kepuasan kerja mampu berkontribusi terhadap naik turunnya kinerja karyawan sebesar 28,8%. sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian. Kata Kunci : Motivasi Kerja dan kepuasan kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. Choiriyah, S.E., M.Si 2. Ummi Kalsum, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Motivasi Kerja dan kepuasan kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	05 Oct 2026 03:42
Last Modified:	05 Oct 2026 03:42
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/37673

Actions (login required)

View Item