WAHYU SRI BINTANG, NIM. 212022207 (2026) PENGARUH KOMUNIKASI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PINANG WITMAS SEJATI MANGSANG KECAMATAN BAYUNG LENCIR KABUPATEN MUSI BANYUASIN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

	Text 212022207_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (737kB)
	Text 212022207_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (312kB)
	Text 212022207_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (323kB)
	Text 212022207_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (482kB)
	Text 212022207_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (199kB)
	Text 212022207_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (187kB)
	Text 212022207_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212022207_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Komunikasi Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Pinang Witmas Sejati Mangsang Kecamatan Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin secara simultan dan parsial. Jenis penelitian menggunakan jenis penelitian asosiatif, variabel yang digunakan adalah Komunikasi Kerja dan Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan. Sampel yang digunakan sebanyak 44 responden yang diambil dengan metode Purposive Sampling. Data utama yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda, uji hipotesis F dan t serta koefisien determinasi. Hasil regresi linier berganda Y= 0,141 + 0,451X1 + 0,617X2 menunjukkan bahwa Komunikasi Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh positif terhadap terhadap Kinerja Karyawan PT. Pinang Witmas Sejati Mangsang. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan ada pengaruh signifikan Komunikasi Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Pinang Witmas Sejati Mangsang dibuktikan dengan Fhitung 177,666> Ftabel 3,226, dengan signifikasi F 0,000 < 0,1. Hasil uji hipotesis secara parsial menunjukkan ada pengaruh signifikan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Pinang Witmas Sejati Mangsang buktikan dengan thitung 3,787 > ttabel 1,683, dengan signifikasi t 0,001 < 0,1. Ada pengaruh signifikan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Pinang Witmas Sejati Mangsang dibuktikan dengan thitung1,988> ttabel 1,683, dengan signifikasi t 0,054 < 0,1. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel Komunikasi Kerja dan Motivasi Kerja mampu berkontribusi terhadap naik turunnya Kinerja Karyawan sebesar 89,39%.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Fitantina, S.E., M.Si. 2. Ahmad Adi Arifai, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	02 Oct 2026 03:35
Last Modified:	02 Oct 2026 03:35
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/37668

Actions (login required)

View Item