RIKO FERNANDA, NIM : 212022054 (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. FIGO MART MUSI BANYUASIN. Skripsi thesis, FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS.

	Text 212022054_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text 212022054_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (808kB)
	Text 212022054_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (953kB)
	Text 212022054_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (822kB)
	Text 212022054_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (194kB)
	Text 212022054_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (476kB)
	Text 212022054_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 212022054_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

PENGARUH LINGKUNGAN KERJ DAN BEBAN KERJA TERHADAP KIBERJA KARYAWAN CV. FIGO MART MUSI BANYUASIN Riko fernanda1 Amidi2 Efrina Masdaini3 ABSTRAK Riko Fernana /212022054/ Pengaruh Lingkungan Keja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Figo Mart Mui Banyuasin Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Figo Mart Musi Banyuasin, baik secara simultan maupun parsial. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada adanya penurunan pencapaian target perusahaan selama tiga tahun terakhir. Pada tahun 2023, realisasi produksi mencapai 196 ton atau sebesar 98%, kemudian menurun menjadi 180 ton atau 90% pada tahun 2024, dan kembali mengalami penurunan menjadi 163 ton atau 81% pada tahun 2025. Penurunan tersebut mengindikasikan adanya permasalahan dalam lingkungan kerja dan beban kerja yang berpotensi memengaruhi tingkat kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi penelitian mencakup seluruh karyawan CV. Figo Mart Musi Banyuasin yang berjumlah 63 orang, sedangkan jumlah sampel sebanyak 55 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan sebesar 5%. Data penelitian diperoleh melalui penyebaran kuesioner, wawancara, dan observasi, dengan data primer yang bersumber langsung dari karyawan. Teknik analisis data yang digunakan meliputi regresi linear berganda, uji F, uji t, serta koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan beban kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kedua variabel tersebut memberikan kontribusi sebesar 46,7% dalam menjelaskan perubahan kinerja karyawan, sedangkan sebesar 53,3% lainnya dipengaruhi oleh variabel atau faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Secara parsial, lingkungan kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Demikian pula, beban kerja menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa pengelolaan lingkungan kerja dan beban kerja yang semakin baik dapat mendukung peningkatan kinerja karyawan pada CV. Figo Mart Musi Banyuasin. Kata kunci: Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Amidi, S.E, M.Si 2. Efrina Masdaini, S.E., M.Si.,CHRO
Uncontrolled Keywords:	ata kunci: Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	28 Sep 2026 04:04
Last Modified:	28 Sep 2026 04:04
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/37634

Actions (login required)

View Item