Revi Marizka, NIM. 212022017 (2026) PENGARUHLINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN JNT EXPRESS PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

	Text 212022017_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (703kB)
	Text 212022017_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (256kB) | Request a copy
	Text 212022017_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (320kB) | Request a copy
	Text 212022017_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (639kB) | Request a copy
	Text 212022017_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (166kB) | Request a copy
	Text 212022017_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (154kB) | Request a copy
	Text 212022017_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text 212022017_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1)Untuk mengetahuimengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja secara simultan terhadap peningkatan kinerja karyawan(2)Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di JNT Express Palembang(3)Untukmengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di JNT Express Palembang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Variabel yang digunakan adalah lingkungan kerja dankepuasan kerjasebagai variabelindependenserta kinerja karyawan sebagai variabeldependen. Sampel yang digunakan sebanyak 84responden yang diambil dengan metodeprobability sampling menggunakan bantuan rumus slovin 5%. Data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda.Hasil penelitian membuktikan bahwa (1)Ada pengaruh signifikan lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di JNT Express Palembang. (2)Ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di JNT Express Palembang(3)Ada pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di JNT Express Palembang. Hasil koefisien determinasi82%lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di JNT Express Palembang.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Dr. H. Tobari, S.E., M. Si. 2. Lesi Agusria, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Lingkungan, Kepuasan Kerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	21 Sep 2026 06:51
Last Modified:	28 Sep 2026 03:20
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/37521

Actions (login required)

View Item