PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CAHAYA MURNI SRIWINDO

M Irfan Fadhilah, NIM : 212022272 (2026) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CAHAYA MURNI SRIWINDO. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

[img] Text
212022272_BAB I_ DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (610kB)
[img] Text
212022272_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (181kB)
[img] Text
212022272_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (195kB)
[img] Text
212022272_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (527kB)
[img] Text
212022272_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (34kB)
[img] Text
212022272_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (31kB)
[img] Text
212022272_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] Text
212022272_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK M Irfan Fadhilah/212022272/2026/ Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Cahaya Murni Sriwindo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Cahaya Murni Sriwindo. Populasi Adalah seluruh karyawan PT Cahaya Murni Sriwindo sebanyak 108 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 52 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan Adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian yaitu secara bersama – sama ada pengaruh signifikan Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Cahaya Murni Sriwindo. Hasil hipotesis secara parsial, ada pengaruh signifikan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Cahaya Murni Sriwindo, ada pengaruh signifikan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Cahaya Murni Sriwindo. ada pengaruh signifikan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Cahaya Murni Sriwindo Besarnya nilai Adjusted R Square menunjukkan kontribusi Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja pada perubahan Kinerja Karyawan adalah sebesar 61,2%. Kata Kunci Motivasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing 1. Dr. Eni Cahyani, S.E., M.Si 2. Arraditya Permana, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci Motivasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 12 Sep 2026 02:22
Last Modified: 12 Sep 2026 02:22
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/37372

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.