RZ. M. AGANG PRATAMA, NIM. 92221034 (2023) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA PALEMBANG. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.
|
Text
92221034_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
92221034_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (386kB) |
||
|
Text
92221034_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (802kB) |
||
|
Text
92221034_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (895kB) |
||
|
Text
92221034_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (189kB) |
||
|
Text
92221034_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (198kB) |
||
|
Text
92221034_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
||
|
Text
92221034_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) |
Abstract
Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengemebangan Sumber Daya Manusia Kota Palembang RZ. M. Agang Pratama RZ. M. Agang Pratama (2023) Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Palembang. Tesis Program Studi Manajemen, Program Pascasarjana, Universitas Muhammadiyah Palembang. Pembimbing : (1.) Dr. H. M.Idris, S.E., M.Si. (2.) Dr. Trisniarty, A.M., S.E., M.M. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Palembang. Pada penelitian ini menggunakan jenis penelitian Asosiatif. Total responden adalah 133 pegawai BKPSDM. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuas SPSS 25.0 for Windows. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Motivasi, disiplin, dan budaya organisasi secara simultan Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Palembang. (2) Secara persial motivasi, disiplin dan budaya organisasi Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Palembang. Kata Kunci : Motivasi, Disiplin, Budaya Organisasi dan Kinerja
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : (1.) Dr. H. M.Idris, S.E., M.Si. (2.) Dr. Trisniarty, A.M., S.E., M.M. |
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Motivasi, Disiplin, Budaya Organisasi dan Kinerja |
| Subjects: | Ekonomi dan Bisnis |
| Divisions: | Program Pasca Sarjana > Manajemen (S2) |
| Depositing User: | Irwan syah |
| Date Deposited: | 07 May 2026 05:01 |
| Last Modified: | 07 May 2026 05:16 |
| URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35864 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
