Salsabilla Putri Maharani, NIM. 212022286 (2026) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN LOYALIYAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PALEMBANG BARI. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.
|
Text
212022286_BAB I_ DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
212022286_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (342kB) |
||
|
Text
212022286_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (359kB) |
||
|
Text
212022286_BAB IV .pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (571kB) |
||
|
Text
212022286_BAB V .pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (149kB) |
||
|
Text
212022286_DAFTAR PUSTAKA .pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Download (200kB) |
||
|
Text
212022286_LAMPIRAN .pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) |
||
|
Text
212022286_Cover_Sampai_Lampiran .pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh motivasi, kepuasan kerja, dan loyalitas terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Palembang BARI. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 132 responden yang terdiri dari karyawan, tenaga kesehatan (perawat), dan satpam. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik probability sampling dengan metode simple random sampling. Metode pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang kemudian dikuantitatifkan. Teknik pengolahan data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 26.0. Hasil penelitian Y = 3,130 + 0,308X₁ + 0,285X₂ + 0,281X₃) Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa secara simultan motivasi, kepuasan kerja, dan loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai Fhitung (31,991) > Ftabel (2,68). Sedangkan secara parsial, motivasi, kepuasan kerja loyalitas berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Palembang BARI.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | 1. Prof. Dr. Fatimah,S.E.,M.Si 2. Dr. Maidiana Astuti Handayani ,S.E.,M.Si |
| Subjects: | Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis |
| Date Deposited: | 07 May 2026 04:53 |
| Last Modified: | 07 May 2026 04:53 |
| URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35858 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
