REFLIANDO RAVEMBER, NIM. 222015144 (2019) PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN KERJA INTERNAL AUDITOR DAN DUKUNGAN MANAJEMEN SENIOR TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DENGAN INTEGRITAS INTERNAL AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Pada Bank Pemerintah dan Swasta Kota Prabumulih). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 222015144_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 222015144_BAB II_SAMPAI_ BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (592kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah pengaruh Kompetensi, Pengalaman Kerja Internal Auditor, dan Dukungan Manajemen Senior Terhadap Efektivitas Audit Internal dengan Integritas Internal Auditor sebagai Variabel Moderating pada Bank Pemerintah dan Swasta Kota Prabumulih. Tujuannya untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Pengalaman Kerja Internal Auditor, dan Dukungan Manajemen Senior Terhadap Efektivitas Audit Internal dengan Integritas Internal Auditor sebagai Variabel Moderating pada Bank Pemerintah dan Swasta Kota Prabumulih. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang tersebar dan bekerja di Bank Pemerintah dan Swasta Kota Prabumulih sebanyak 32 responden. Teknik pengumpulan data yaitu dengan menggunakan wawancara dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis kuantitatif dan analisis kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kompetensi secara positif dan signifikan mempengaruhi Efektivitas Audit Internal, Pengalaman Kerja Internal Auditor secara positif dan signifikan mempengaruhi Efektivitas Audit Internal, dan Dukungan Manajemen Senior Internal Auditor secara positif dan signifikan mempengaruhi Efektivitas Audit Internal. Kompetensi secara positif dan signifikan mempengaruhi Efektivitas Audit Internal yang dimoderasi Integritas Internal Auditor, Pengalaman Kerja secara positif dan signifikan mempengaruhi Efektivitas Audit Internal yang dimoderasi Integritas Internal Auditor, dan Dukungan Manajemen Senior secara positif dan signifikan mempengaruhi Efektivitas Audit Internal yang dimoderasi Integritas Internal Auditor. Kata kunci : Kompetensi, Pengalaman Kerja Internal Auditor, Dukungan Manajemen Senior, Integritas Internal Auditor, Efektivitas Audit Internal

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Betri Sirajuddin, S.E., M.Si., Ak., CA 2. Mizan, S.E., Ak., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Pengalaman Kerja Internal Auditor, Dukungan Manajemen Senior, Integritas Internal Auditor, Efektivitas Audit Internal
Subjects:	Akuntansi > audit
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited:	20 Mar 2019 02:50
Last Modified:	20 Mar 2019 02:50
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3582

Actions (login required)

View Item