Aptakia Wisnu Aji, NIM : 212022284 (2026) PENGARUH PENGAWASAN, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. SEJUTA PRATAMA SAKTI MARTAPURA KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

Preview	Text 212022284_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (686kB) | Preview
	Text 212022284_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (374kB)
	Text 212022284_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (656kB)
	Text 212022284_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (828kB)
	Text 212022284_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (422kB)
	Text 212022284_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (317kB)
	Text 212022284_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212022284_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Aptakia Wisnu Aji /212022284/ Pengaruh Pengawasan, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Sejuta Pratama Sakti Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Sejuta Pratama Sakti Martapura Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur. Variabel independen dalam penelitian ini adalah pengawasan, beban kerja, dan lingkungan kerja, sedangkan variabel dependen adalah kepuasan kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sejuta Pratama Sakti sebanyak 103 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 51 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan pengawasan, beban kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Secara parsial, pengawasan, beban kerja, dan lingkungan kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik pengawasan yang dilakukan oleh perusahaan, semakin sesuai beban kerja yang diberikan, serta semakin baik kondisi lingkungan kerja, maka akan meningkatkan kepuasan kerja karyawan di PT. Sejuta Pratama Sakti. Kata kunci: Pengawasan, Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. Eni Cahyani, S.E., M.Si. 2. Ahmad Adi Arifai, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Pengawasan, Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	07 May 2026 03:33
Last Modified:	07 May 2026 03:33
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35750

Actions (login required)

View Item