PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN J&T EXPRESS PALEMBANG

INTAN DWI RACHMAWATI, NIM. 212022058 (2026) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN J&T EXPRESS PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212022058_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (534kB) | Preview
[img] Text
212022058_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (278kB)
[img] Text
212022058_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (323kB)
[img] Text
212022058_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (332kB)
[img] Text
212022058_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (207kB)
[img] Text
212022058_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (205kB)
[img] Text
212022058_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
212022058_Cover_sampai_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan J&T Express Palembang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan populasi sebanyak 105 karyawan tetap. Sampel penelitian berjumlah 84 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Data yang digunakan terdiri dari data primer dan sekunder, dengan metode pengumpulan melalui kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data meliputi regresi linier berganda, uji F, uji t, serta koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, masing-masing variabel juga memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi sebesar 80,4% menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut memiliki kontribusi yang besar dalam menjelaskan perubahan kinerja karyawan, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: 1. Dr. Trisniarty Adjeng Moelyati, S.E., M.M. 2. Dr. Mister Candera, S.Pd., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 04 May 2026 04:21
Last Modified: 04 May 2026 04:21
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35386

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.