Muhammad Irfan Maulana, NIM. 212022204 (2026) PENGARUH PELATIHAN DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SWADAYA INDOPALMA KABUPATEN BANYUASIN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212022204_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (4MB) | Preview
	Text 212022204_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text 212022204_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text 212022204_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text 212022204_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (385kB) | Request a copy
	Text 212022204_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (438kB) | Request a copy
	Text 212022204_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (12MB) | Request a copy
	Text 212022204_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (27MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian Bertujuan Untuk Mengetahui Pengaruh Pelatihan Dan Trunover Intention Terhadap Kinerja Karyawan PT Swadaya Indopalma. Baik bersama-sama maupun parsial. Populasi Yang Di Gunakan Yaitu Seleruh Karyawan PT. Swadaya Indopalma Sebanyak 113 Sedangkan Sempel Yang Di Gunakan sebanyak 88 responden. Data Yang Di Gunakan data primer dan skunder, dengan teknik pengambilan sempel menggunakan cluster sampling, Tekinik analsis yang di gunakan adalah Regresi Linear Berganda, uji data skunder,dengan menggunakan analisis regresi linear berganda, uji hipotesis F dan t, serta koefesien determinasi. hasil regresi linear berganda menunjukkan bahwa ada pengaruh positif antara pelatihan dan trunover intention terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa ada pengaruh positif antara pelatihan dan trunover intention terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t secara parsial menunjukkan pengaruh ada pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan, PT Swadaya Indopalma kabupaten banyuasin, ada pengaruh trunover intention terhadap kinerja karyawan, PT Swadaya Indopalma kabupaten banyuasin. Hasil koefesien determinasi menunjukkan bahwa pelatihan dan trunover intention berkontribusi 28,8% terhadap perubahan kinerja karyawan PT swadaya indopalma kabupaten banyuasin.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing: 1. Wani Fitriah, S.E., M.Si 2. Bora Alviolesa, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Pelatihan, Dan Trunover Intention
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	05 May 2026 06:53
Last Modified:	12 May 2026 06:44
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35320

Actions (login required)

View Item