ELSA MERLICA, NIM. 212022254 (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KAGE DWIJAYA PALEMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.
|
Text
212022254_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (851kB) | Preview |
|
|
Text
212022254_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (237kB) |
||
|
Text
212022254_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (241kB) |
||
|
Text
212022254_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (280kB) |
||
|
Text
212022254_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (40kB) |
||
|
Text
212022254_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Download (156kB) |
||
|
Text
212022254_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
||
|
Text
212022254_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Kage Dwijaya Palembang. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 118 orang karyawan tetap PT Kage Dwijaya Palembang. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan wawancara, kuesioner atau angket serta dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif kemudian diubah menjadi bentuk kuantitatif. Teknis analisis yang digunakan yaitu Regresi Linear Berganda dengan uji hipotesis F, Uji t dan koefisien determinasi. Penelitian ini menunjukkan bahwa variavel motivasi kerja, komitmen organisasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Kage Dwijaya Palembang. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa motivasi kerja, komitmen organisasi, dan disiplin kerja secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan di PT. Kage Dwijaya Palembang sebesar 77,4%.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing: 1. Dr. Trisniarty Adjeng Moelyatie, S.E., M.M 2. Anggreany Hustia, S.E., M.M |
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Disiplin kerja |
| Subjects: | Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis |
| Date Deposited: | 02 May 2026 02:46 |
| Last Modified: | 02 May 2026 02:46 |
| URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35297 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
