PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY, PERPUTARAN ASET DAN VOLATILITAS LABA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN INDEKS ESG LEADERS

RINA AMBARWATI, NIM. 212022090 (2026) PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY, PERPUTARAN ASET DAN VOLATILITAS LABA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN INDEKS ESG LEADERS. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212022090_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.PDF.pdf - Published Version

Download (769kB) | Preview
[img] Text
212022090_ BAB II.PDF.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (387kB) | Request a copy
[img] Text
212022090_ BAB III.PDF.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (288kB) | Request a copy
[img] Text
212022090_ BAB IV.PDF.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (479kB) | Request a copy
[img] Text
212022090_ BAB V.PDF.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (155kB) | Request a copy
[img] Text
212022090_ DAFTAR PUSTAKA.PDF.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (174kB) | Request a copy
[img] Text
212022090_ LAMPIRAN.PDF.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text
212022090_COVER_Sampai_LAMPIRAN.PDF.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh board gender diversity, perputaran aset, dan volatilitas laba terhadap nilai perusahaan pada perusahaan yang tergabung dalam Indeks ESG Leaders yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 30 perusahaan Indeks ESG Leaders, dengan sampel sebanyak 19 perusahaan yang diperoleh melalui metode purposive sampling selama periode 2020–2024, sehingga diperoleh 95 data observasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan board gender diversity, perputaran aset, dan volatilitas laba berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Secara parsial, board gender diversity tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, perputaran aset tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan volatilitas laba berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: 1. Dr. Fadhil Yamaly, S. E., Ak., M. Si 2. Randy Hidayat, S. E., M. Si
Uncontrolled Keywords: Board Gender Diversity, Perputaran Aset, Volatilitas Laba, Nilai Perusahaan, ESG Leaders
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 30 Apr 2026 04:48
Last Modified: 30 Apr 2026 04:48
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35194

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.