Donna Rahmania Putri, NIM.212022007 (2026) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan RSIA Graha Kurnia Baturaja. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212022007_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (588kB) | Preview
	Text 212022007_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (191kB)
	Text 212022007_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (215kB)
	Text 212022007_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (301kB)
	Text 212022007_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (65kB)
	Text 212022007_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (126kB)
	Text 212022007_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212022007_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada RSIA Graha Kurnia Baturaja 2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada RSIA Graha Kurnia Baturaja 3) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada RSIA Graha Kurnia Baturaja. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Variabel yang digunakan adalah lingkungan kerja dan disiplin kerja sebagai variabel independen serta kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Sampel yang digunakan sebanyak 63 responden yang diambil dengan metode probability sampling menggunakan teknik proportional stratified random sampling. Data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa 1) lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 2) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan 3) disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada RSIA Graha Kurnia Baturaja. Hasil koefisien determinasi 78,6% menunjukkan ukkan bahwa lingkungan kerja dan disiplin kerja mampu memberikan kontribusi terhadap naik turunnya kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing: 1. Dr. Eni Cahyani, S.E., M.Si 2. Sudarta, S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	29 Apr 2026 06:46
Last Modified:	29 Apr 2026 06:46
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35128

Actions (login required)

View Item