Rendy Apriatama, NIM : 212022175 (2026) PENGARUH SIKAP KERJA, TANGGUNG JAWAB DAN PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMATRA TIMURINDONESIA (STI) PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

Preview	Text 212022175_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 212022175_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (623kB)
	Text 212022175_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (789kB)
	Text 212022175_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212022175_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (271kB)
	Text 212022175_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (378kB)
	Text 212022175_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB)
	Text 212022175_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB)

Abstract

ABSTRAK Rendy Apriatama / 212022175 / Pengaruh Sikap Kerja, Tanggung Jawab Dan Penghargaan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sumatra Timurindonesia (STI) Provinsi Riau. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sikap kerja, tanggung jawab dan penghargaan terhadap kinerja karyawan PT. Sumatra Timurindonesia (STI) provinsi riau, baik secara bersama-sama maupun parsial. Jenis penelitian asosiatif. Jumlah populasi 392 dan sampel 80 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Data yang digunakan data primer dan data sekunder, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, uji hipotesis F dan t, serta koefisien determinasi. Hasil regresi linier berganda menunjukkan bahwa ada pengaruh positif antara sikap kerja, tanggung jawab dan penghargaan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa ada pengaruh sikap kerja, tanggung jawab dan penghargaan terhadap kinerja karyawan PT. Sumatra Timurindonesia (STI) Provinsi Riau. Hasil uji t secara parsial menunjukkan ada pengaruh sikap kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sumatra Timurindonesia (STI) Provinsi Riau, ada pengaruh tanggung jawab kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sumatra Timurindonesia (STI) provinsi riau, dan ada pengaruh penghargaan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sumatra Timurindonesia (STI) Provinsi Riau. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa sikap kerja, tanggung jawab dan penghargaan berkontribusi sebesar 10,5% terhadap perubahan kinerja karyawan PT. Sumatra Timurindonesia (STI) Provinsi Riau. Kata kunci: sikap kerja, tanggung jawab, penghargaan dan kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Wani Fitriah, S.E., M.Si 2. Amrah Muslimin, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: sikap kerja, tanggung jawab, penghargaan dan kinerja karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	27 Apr 2026 03:02
Last Modified:	27 Apr 2026 03:02
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35003

Actions (login required)

View Item