Aziizul Ghapuur, 212022240 (2026) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAPFA DI KABUPATEN MUARA ENIM. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 212022240_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (726kB) | Preview
	Text 212022240_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (440kB)
	Text 212022240_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (407kB)
	Text 212022240_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (555kB)
	Text 212022240_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (233kB)
	Text 212022240_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (203kB)
	Text 212022240_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212022240_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Aziizul Ghapuur/212022240/2026/Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. Japfa di Kabupaten Muara Enim. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. Japfa di Kabupaten Muara Enim. Populasi Adalah seluruh karyawan PT. Japfa di Kabupaten Muara Enim sebanyak 106 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 52 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Cluster sampling. Teknik analisis yang digunakan Adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian yaitu secara bersama – sama ada pengaruh signifikan Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. Japfa di Kabupaten Muara Enim. Hasil hipotesis secara parsial, ada pengaruh signifikan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Japfa di Kabupaten Muara Enim, ada pengaruh signifikan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Japfa di Kabupaten Muara Enim, ada pengaruh signifikan Pengembangan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. Japfa di Kabupaten Muara Enim. Besarnya nilai Adjusted R Square menunjukkan Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karyawan kontribusi pada perubahan Kinerja Karyawan PT. Japfa di Kabupaten Muara Enim adalah sebesar 64,7%. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Pengembangan Karyawan, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1:Dr. Zaleha Trihandayani, S.E., M.Si.CHRO Pembimbing 2: Bora Alviolesa, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Pengembangan Karyawan, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	28 Apr 2026 01:47
Last Modified:	28 Apr 2026 01:47
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/34995

Actions (login required)

View Item