AGENG RAHAYU, NIM : 212016316 M (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES CABANG PALEMBANG. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

Preview	Text 212016316M_BAB I_DAFTAR PUSATAKA.pdf - Published Version Download (868kB) | Preview
	Text 212016316M_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (143kB)
	Text 212016316M_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (167kB)
	Text 212016316M_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (213kB)
	Text 212016316M_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (92kB)
	Text 212016316M_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (307kB)
	Text 212016316M_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212016316M_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Ageng Rahayu/ 212016316M/ 2020/ Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Professional Human Resources Cabang Palembang Rumusan masalah dalam penelitian ini adakah pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. Professional Human Resouces Cabang Palembang. Sampel yang digunakan adalah 73 orang responden. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Tekhnik analisis yan digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda, menunjukkan nilai Y = 0,248 + 0,419 X1 + 0,468 X2, yang membuktikan bahwa kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara simultan dengan tingkat keyaninan 90% membuktikan ada pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Hasil uji hipotesis secara parsial dengan tingkat keyakinan 90% membuktikan ada pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai. Nilai koefisien determinasi, memperlihatkan bahwa variabel kepemimpinan dan motivasi kerja, mampu berkonstribusi terhadap kinerja pegawai, dengan besarnya pengaruh sebesar 82,8%. Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Diah Isnaini Asiati S.E.,M.M 2. Dr. Yudha Mahrom Darma Saputra, S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	28 Feb 2026 05:46
Last Modified:	28 Feb 2026 05:46
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/34831

Actions (login required)

View Item