MOCHAMMAD FAJAR RIZALDI, 222015141 (2019) PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN SENIOR, OBJEKTIVITAS AUDIT INTERNAL, DAN KOMPETENSI AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DENGAN KEBERANIAN MORAl SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Bank Pemerintah Dan Swasta Kabupaten Musi Banyuasin). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 222015141_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 222015141_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Mochammad Fajar Rizaldi/222015141/2019/Pengaruh Dukungan Manajemen Senior, Objektivitas Audit Internal, dan Kompetensi Audit Internal Terhadap Efektivitas Audit Internal dengan Keberanian Moral sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada Bank Pemerintah dan Swasta Kabupaten Musi Banyuasin)/Pemeriksaan Akuntansi Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah pengaruh Dukungan Manajemen Senior, Objektivitas Audit Internal, dan Kompetensi Audit Internal Terhadap Efektivitas Audit Internal dengan Keberanian Moral sebagai Variabel Moderating pada Bank Pemerintah dan Swasta Kabupaten Musi Banyuasin. Tujuannya untuk mengetahui pengaruh Dukungan Manajemen Senior, Objektivitas Audit Internal, dan Kompetensi Audit Internal Terhadap Efektivitas Audit Internal dengan Keberanian Moral sebagai Variabel Moderating pada Bank Pemerintah dan Swasta Kabupaten Musi Banyuasin. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang tersebar dan bekerja di Bank Pemerintah dan Swasta Kabupaten Musi Banyuasin sebanyak 31 responden. Teknik pengumpulan data yaitu dengan menggunakan wawancara dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis kuantitatif dan analisis kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Dukungan Manajemen Senior secara positif dan signifikan mempengaruhi Efektivitas Audit Internal, Objektivitas Audit Internal secara positif dan signifikan mempengaruhi Efektivitas Audit Internal, dan Kompetensi Audit Internal secara positif dan signifikan mempengaruhi Efektivitas Audit Internal. Dukungan Manajemen Senior secara positif dan signifikan mempengaruhi Efektivitas Audit Internal yang dimoderasi Keberanian Moral, Objektivitas Audit Internal secara positif dan signifikan mempengaruhi Efektivitas Audit Internal yang dimoderasi Keberanian Moral, dan Kompetensi Audit Internal secara positif dan signifikan mempengaruhi Efektivitas Audit Internal namun tidak dimoderasi Keberanian Moral. Kata kunci : Dukungan Manajemen Senior, Objektivitas Audit Internal, Kompetensi Audit Internal, Keberanian Moral, Efektivitas Audit Internal xv

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Betri, S.e, Ak., M.Si., CA 2. Darmayanti, S.E., M.M., Ak., CA
Uncontrolled Keywords:	Dukungan Manajemen Senior, Objektivitas Audit Internal, Kompetensi Audit Internal, Keberanian Moral, Efektivitas Audit Internal
Subjects:	Akuntansi > audit
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited:	16 Mar 2019 06:36
Last Modified:	16 Mar 2019 06:36
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3482

Actions (login required)

View Item