Novri Heriansyah, NIM : 222021117 (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERAN AUDIT INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Kota Palembang). Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

Preview	Text 222021117_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 222021117_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (473kB)
	Text 222021117_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (426kB)
	Text 222021117_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (758kB)
	Text 222021117_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (227kB)
	Text 222021117_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (94kB)
	Text 222021117_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 222021117_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

ABSTRAK Novri Heriansyah / 222021117 / Pengaruh Budaya Organisasi Dan Peran Audit Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan Dengan Sistem Pengendalian Internal Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Sekertariat Daerah Kota Palembang). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan peran audit internal terhadap pencegahan kecurangan, dengan pengendalian internal sebagai variabel moderasi, pada Sekretariat Daerah Kota Palembang. Latar belakang penelitian ini didasari oleh meningkatnya risiko kecurangan di lingkungan organisasi, khususnya pada sektor publik, yang tidak hanya menimbulkan kerugian finansial tetapi juga merusak reputasi dan kepercayaan stakeholder. Budaya organisasi yang kuat dinilai mampu membentuk perilaku etis, transparansi, dan akuntabilitas, sedangkan audit internal yang efektif berperan sebagai pengawas independen untuk menilai dan memperbaiki kontrol internal serta mengidentifikasi potensi kecurangan. Pengendalian internal diposisikan sebagai variabel moderasi yang dapat memperkuat hubungan antara budaya organisasi dan audit internal dengan pencegahan kecurangan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik purposive sampling terhadap 36 responden dari total 43 pegawai Sekretariat Daerah Kota Palembang. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan kontribusi teoritis bagi pengembangan ilmu manajemen, khususnya terkait pencegahan kecurangan di sektor publik, serta memberikan manfaat praktis bagi instansi pemerintah dalam memperkuat budaya organisasi, meningkatkan efektivitas audit internal, dan mengoptimalkan pengendalian internal untuk menciptakan tata kelola yang bersih, transparan, dan akuntabel. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Peran Audit Internal, Sistem Pengendalian Internal, Pencegahan Kecurangan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. Betri, S.E., M.Si., AK., CA., CTT 2. Rendra Bakti, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Budaya Organisasi, Peran Audit Internal, Sistem Pengendalian Internal, Pencegahan Kecurangan
Subjects:	Akuntansi > audit
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	19 Jan 2026 03:19
Last Modified:	19 Jan 2026 03:19
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/34223

Actions (login required)

View Item