PENGARUH KOMPETENSI,OBYEKTIVITAS DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI

YOLANDA NANA SELVIANY AZWAR, NIM. 222015171 (2019) PENGARUH KOMPETENSI,OBYEKTIVITAS DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
222015171_Judul_BAB1_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (730kB) | Preview
[img] Text
222015171_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (950kB)

Abstract

Rumusan dalam penelitian ini adalah Bagaimanakah Pengaruh Kompetensi, Obyektivitas dan Pengalaman Kerja terhadap Efektivitas Audit Internal dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi di Bank Swasta Dan Bank Syariah Di Ilir Barat Palembang. Tujuannya untuk menganalisis pengaruh Kompetensi, Obyektivitas dan Pengalaman Kerja terhadap Efektivitas Audit Internal dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi. Penelitian ini termasuk Penelitian Asosiatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 responden. Metodepengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kuesioner. Uji hipotesis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan ModeratedRegression Analysis.Hasil penelitian ini menunjukan Secara Parsial: (1) Kompetensi Berpengaruh Positif terhadap efektivitas audit internal. (2) ObyektivitasBerpengaruh Positif terhadap efektivitas audit internal Penerapan.(3)Pengalaman Kerja Berpengaruh Positif terhadap efektivitas audit internal. Apabila menggunakan MRA secara parsial dengan memasukan etika auditor sebagai pemoderasi menghasilkan:(1) tidak terdapat pengaruh kompetensi terhadap efektivitas audit internal dimoderasi etika auditor (Homologiser Moderasi). (2) Terdapat pengaruh obyektivitas terhadap efektivitas audit internal dimoderasi etika auditor (Predictor Moderasi). (3) Terdapat pengaruh pengalaman kerja terhadap efektivitas audit internal dimoderasi etika auditor (Predictor Moderasi). Secara Simultan Kompetensi, Obyektivitas dan Pengalaman Kerja Berpengaruh Positif Terhadap Efektivitas audit internal. Kata Kunci :Efektivitas Audit Internal, Kompetensi, Obyektivitas, Pengalaman Kerja, Etika Auditor

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing 1. Betri Sirajuddin, S.E.,AK.,M.Si.,CA 2. Darmayanti.,M.,AK.,CA
Uncontrolled Keywords: Efektivitas Audit Internal, Kompetensi, Obyektivitas, Pengalaman Kerja, Etika Auditor
Subjects: Akuntansi > audit
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (S1)
Depositing User: Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited: 15 Mar 2019 02:48
Last Modified: 15 Mar 2019 02:48
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3407

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.