Fenny sagita, 212021221 (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUMATERA ARTHA PROPERTINDO INDRALAYA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212021221_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (795kB) | Preview
	Text 212021221_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (387kB)
	Text 212021221_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (523kB)
	Text 212021221_BAB IV .pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (525kB)
	Text 212021221_BAB V .pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (227kB)
	Text 212021221_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (212kB)
	Text 212021221_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212021221_Cover_sampai_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumatera Artha Propertindo Indralaya. Sampel yang digunakan dalam adalah 52 orang responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda, menunjukan bahwa lingkuingan kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara simultan, menunjukkan nilai Fhitung 551,062 > ftabel 2,41. artinya ada pengaruh signifikan kepemimpinan, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara parsial, menunjukan nilai thitung lingkungan kerja 4,350 > 1,676 dan disiplin kerja 5,143 > 1,676, artinya secara parsial ada pengaruh signifikan lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Nilai determinasi, memperlihatkan bahwa lingkungan kerja, dan disiplin kerja mampu berkontribusi terhadap naik turunnya kinerja karyawan, dengan besarnya perubahan yang disebabkan sebesar 95,6%.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1: Dr. H. Tobari, S.E., M.Si. Pembimbing 2: Yunita Febriani, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	08 Oct 2025 07:14
Last Modified:	08 Oct 2025 07:14
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/33791

Actions (login required)

View Item