Angkasa Putra, NIM.212021288 (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARA VII. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212021288_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (558kB) | Preview
	Text 212021288_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (297kB)
	Text 212021288_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (406kB)
	Text 212021288_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (450kB)
	Text 212021288_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (168kB)
	Text 212021288_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (180kB)
	Text 212021288_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212021288_Cover_Sampai_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara secara simultan dan parsial. Jenis penelitian ini adalah asosiatif, dengan variabel yang di gunakan adalah kinerja karyawan (Y), Disiplin kerja (X1) dan Lingkungan Kerja (X2). Jumlah sampel pada penelitian in adalah 95 responden yang di ambil menggunakan rumus Slovin. Data utama yang digunakan adalah data primer dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang di gunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji hipotesis F dan t, koefisien determinasi. Hasil regresi linier berganda menunjukkan ada pengaruh positif pengaruh Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara. Hasil uji hipotesis menunjukkan 1) Ada mengetahui pengaruh Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara. 2) Ada mengetahui pengaruh Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara. 3) Ada mengetahui pengaruh Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara. Hasil Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa kontribusi mengetahui pengaruh Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara sebesar 62,4%. Sisanya 37,6% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam peneltian.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing: 1. Dr. H. Tobari, S.E., M.Si 2. Ahmad Adi Arifin, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	08 Oct 2025 00:58
Last Modified:	08 Oct 2025 00:58
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/33761

Actions (login required)

View Item