GYRONIMO RIVALDO FERNAND, NIM : 212021123 (2025) PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. REMCO RUBBER INDONESIA PALEMBANG. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

Preview	Text 212021123_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (791kB) | Preview
	Text 212021123_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (490kB)
	Text 212021123_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (366kB)
	Text 212021123_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (585kB)
	Text 212021123_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (192kB)
	Text 212021123_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (9kB)
	Text 212021123_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212021123_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Abstrak Gyronimo Rivaldo Fernand/212021123/2025/Pengaruh Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. REMCO RUBBER INDONESIA PALEMBANG/Manajemen Sumber Daya Manusia. Pembimbing (1) Wani Fitriah, S. E., Msi (2) Lesi Agusria, S.E., M.M Penelitian Ini Bertujuan (1) Untuk Mengetahui Pengaruh Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. REMCO RUBBER INDONESIA PALEMBANG.Penelitian Ini Mengunakan 70 Sampel.Teknik Pengambilan Sampel Menggunakan Rumus Slovin.Teknik Pengumpulan Data Yang Digunakan Adalah Teknik Kuisioner (Angket). Teknik Analisis Yang Digunakan Adalah Analisis Regresi Linier Berganda Uji F, Uji t Dan Koefisien Determinasi. Hasil Uji t Variabel Motivasi Dan Budaya Organisasi Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. REMCO RUBBER INDONESIA PALEMBANG Analisis Koefisien Determinasi Menunjukan Bahwa Terdapat Angka Adjusted R Square Sebesar 0,389 Artinya Variabel Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Mampu Berkontribusi Terhadap Naik Turunya Kinerja Karyawan, Dengan Besarnya Sumbangan 38,9%. Hal Ini Dapat Diartikan Bahwa Kinerja Karyawan Dapat Dijelaskan Oleh Variabel Motivasi Dan Disiplin Kerja Sebesar 38,9%. Sedangkan Sisanya Dijelaskan Oleh Variabel-Variabel Lain Yang Tidak Termasuk Dalam Penelitian Ini. Kata Kunci: Motivasi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Wani Fitriah, S.E., MSi 2. Lesi Agusria, S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Motivasi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	08 Oct 2025 01:10
Last Modified:	08 Oct 2025 01:10
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/33758

Actions (login required)

View Item