MUTIARA DEA ANGGELA, 212021216 (2025) PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.MITRA ANUGERAH PERKASA SUMSEL. Skripsi thesis, Universitas muhammadiyah palembang.

	Text 212021216_Bab I daftar_pustaka.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (329kB)
	Text 212O21216_Bab II.pdf Restricted to Repository staff only Download (152kB)
	Text 212021216_Bab III.pdf Restricted to Repository staff only Download (186kB)
	Text 212021216_Bab IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (424kB)
	Text 212021216_Bab V.pdf Restricted to Repository staff only Download (33kB)
	Text 212021216_Daftar_Pustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (98kB)
	Text 212021216_Lampiran .pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212021216_Cover_Sampai _Lampiran .pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT.Mitra Anugerah Perkasa Sumsel, Penelitian ini berjenis asosiatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 90 Karyawan tetap, dengan sampel yang digunakan sebanyak 48 responden, Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, dengan metode pengumpulan data kusioner, Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menujukkan ada pengaruh positif Kompetensi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini dibuktikan dengan hasil regresi linier berganda Y=1,230+0,216X1+0,215X2. Hasil uji hipotesis menujukkan ada pengaruh signifikan Kompetensi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai Fhitung (67,079) > Ftabel (3,20) dengan tingkat sig.F 0,000 < 0,1. Hasil nilai uji hipotesis t menujukkan bahwa ada pengaruh signifikan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung (3,034) > rtabel (1,300), dengan tingkat sig.t 0,004 < 0,1. Ada pengaruh signifikan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung (3,135) > ttabel (1,300), dengan tingkat sig.t 0,003 < 0,1. Nilai Koefisien Determinasi 0,738 artinya Kompetensi dan Kepuasan Kerja mampu berkontribusi terhadap naik turunya Kinerja Karyawan PT.Mitra Anugerah Perkasa Sumsel sebesar 73,8% sisanya 26,2% dapat dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing:1.HJ.KHOLILAH.,S.E,.M.SI 2.ANGGREANY HUSTIA,S.E,.M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci:Kompetensi,Kepuasan Kerja,Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	04 Oct 2025 03:07
Last Modified:	04 Oct 2025 03:07
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/33725

Actions (login required)

View Item