Ega Juliani Nursafitri, NIM. 212021121 (2025) PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LAJU PERDANA INDAH OGAN KOMERING ULU TIMUR. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212021121_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (557kB) | Preview
	Text 212021121_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (77kB) | Request a copy
	Text 212021121_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (178kB) | Request a copy
	Text 212021121_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (275kB) | Request a copy
	Text 212021121_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (42kB) | Request a copy
	Text 212021121_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (95kB) | Request a copy
	Text 212021121_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB) | Request a copy
	Text 212021121_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Laju Perdana Indah Ogan Komering Ulu Timur, baik secara bersama-sama maupun secara individu. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini berjumlah 93 karyawan, dan sampel yang terpilih sebanyak 76 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Proportional Random Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Teknik analisis yang digunakan meliputi analisis regresi linier berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi (R²) dengan tingkat kesalahan 5%. Hasil uji F menunjukkan bahwa Kompetensi dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai Fhitung sebesar 162,319 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil uji t menunjukkan bahwa secara parsial Kompetensi berpengaruh positif signifikan (t hitung 6,674; sig. 0,000) dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif signifikan (t hitung 9,288; sig. 0,000) terhadap Kinerja Karyawan. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa kontribusi Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 81,1%, sedangkan sisanya 18,9% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing:1.Prof. Dr.Hj. Fatimah,S.E., M.Si. 2.YunitaFebriani, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi,LingkunganKerjadanKinerjaKaryawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	14 Nov 2025 02:57
Last Modified:	14 Nov 2025 02:57
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/33613

Actions (login required)

View Item