Juwita Asmara, Nim. 212012091M. (2017) PENGARUH KOMPENSASl DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARVAWAN DI PT. BANK DANAMON, TBK KCP PLAJU PALEMBANG TAHUN 2016. Skripsi thesis, Universiras Muhammadiyah Palembang.

Preview

Text SKRIPSI189-1704136487.pdf Download (21MB) | Preview

Abstract

Hasil penelitian menggunakan rekresi berganda ada pengaruh yang signifikan antara kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan. berdasarkan hasil perhitungan hipotesis bahwa berdasarkan hasil analisis dengan regresi linier berganda variabel kompensasi (XI) dan motivasi (X2) terhadap kinerja karyawan (Y)dengan persamaan (Y)= 12,421+0,011X1+0,833X2. Hasil pengujian hipotesis menunujukkan ini F hitung (12,421)> F tabel (4,05), Maka Ho di tolak dan Ha diterima. Berarti bahwa ada pengaruh antara kompensasi (X1) dan motivasu (X2) secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y). Hal ini menunjukkan bahwa kompensasi dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap knerja karyawan Kata Kunci: Kompensasi, Motivasi dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing, Drs. H. Fauzi Ridwan, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Motivasi dan Kinerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Irwan syah
Date Deposited:	23 Oct 2018 00:35
Last Modified:	27 Nov 2018 05:27
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/335

Actions (login required)

View Item