Nico Satria, NIM : 212021283 (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DUTA BARA UTAMA MUARA ENIM. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

Preview	Text 212021283_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (662kB) | Preview
	Text 212021283_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (251kB)
	Text 212021283_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (328kB)
	Text 212021283_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (422kB)
	Text 212021283_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (227kB)
	Text 212021283_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (174kB)
	Text 212021283_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212021283_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

ABSTRAK Nico Satria/212021283/2025/Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Duta Bara Utama Muara Enim Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan PT. Duta Bara Utama Muara Enim secara simultan dan parsial. Sampel yang digunakan sebanyak 104 responden yang diambil dengan metode Simpel Random Sampling. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda, uji hipotesis F dan t serta koefisien determinasi. Hasil penelitian dari regresi linier berganda menunjukkan bahwa Disiplin Kerja, Motivasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap terhadap Kinerja Karyawan PT. Duta Bara Utama Muara Enim. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan bahwa Disiplin Kerja, Motivasi dan Lingkungan Kerja mempengaruhi secara signifikan Kinerja Karyawan PT. Duta Bara Utama Muara Enim. Secara parsial menunjukkan bahwa Disiplin Kerja mempengaruhi secara signifikan Kinerja Karyawan Motivasi mempengaruhi secara signifikan Kinerja Karyawan dan Lingkungan Kerja mempengaruhi secara signifikan Kinerja Karyawan PT. Duta Bara Utama Muara Enim. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja, Motivasi dan Lingkungan Kerja mampu berkontribusi terhadap naik turunnya Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. Trisniarty Adjeng Moelyatie,S.E,.M.M 2. Bora Alviolesa, S.E, M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	12 Sep 2025 03:56
Last Modified:	12 Sep 2025 03:56
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/33206

Actions (login required)

View Item