ARI ANGGARA, NIM 212015045 (2019) DAMPAK KESEHATAN KESELAMATAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA BURUH PADA PT. HOK TONG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.
|
Text
212015045_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview |
|
Text
212015045_BAB II_SAMPAI BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Rumusan Masalah dalam penelitian ini adalah Adakah Dampak Kesehatan Keselamatan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap kinerja buruh PT. Hok Tong Palembang. Tujuannya untuk mengetahui menganalisa Dampak Komitmen organisasi terhadap kinerja buruh PT. Hok Tong Palembang. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif populasi penelitian adalah seluruh yang berjumlah 406 karyawan dengan sampel sebanyak 80 karyawan dengan teknik sample random sampling. Teknik analisis yang digunakan regresi linear berganda dan uji hipotesis ( uji F dan uji T) dengan bantuan SPSS 22. Hasil peneltian menunjukan bahwa Y = 0,740 +0,557 X1 + 0,402 X2. Hasil uji hipotesis menunjukan Fhitung (339,143) ≥ F table ( 2,37 ) dan t hitung ( 7,306) X1 (5,722) X2 ≥ ttabel (1,664) maka H0 ditolak Ha diterima. Artinya ada Dampak Kesehatan Keselamatan Kerja (X1) dan Komitmen Organisasi (X2) terhadap kinerja (Y) PT Hok Tong Palembang baik secara simultan maupun secara parsial. Kata Kunci : Kesehatan Keselamatan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing: 1. Arniza Nilawati, S.E.,M.M 2. Zaleha Trihandayani, S.E.,M.Si |
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Kesehatan Keselamatan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja |
Subjects: | Manajemen > kesehatan karyawan, keamanan, kesejahteraan Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Manajemen > manajemen personalia |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
Date Deposited: | 13 Mar 2019 01:57 |
Last Modified: | 13 Mar 2019 01:57 |
URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3285 |
Actions (login required)
View Item |