Lukman Hakim, 212015024 (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT HOK TONG KERAMASAN PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212015024_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (448kB) | Preview
	Text 212015024_BAB II_SAMPAI BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (414kB)

Abstract

Rumusan Masalah dalam penelitian ini adalah Pengaru Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Hok Tong Keramasan Palembang. Tujuannya untuk mengetahui Pengaruh Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Hok Tong Keramasan Palembang. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif populasi penelitian adalah seluruh yang berjumlah 406 karyawan dengan sampel sebanyak 80 karyawan dengan teknik sample random sampling. Teknik analisis yang digunakan regresi linear berganda dan uji hipotesis ( uji F dan uji T) dengan bantuan SPSS 22. Hasil peneltian menunjukan bahwa Y = 0,571+0,337 X1 + 0,603 X2. Hasil uji hipotesis menunjukan Fhitung(250,655)≥ Ftable ( 2,37 ) dan t hitung( 4,204) X1(8,120) X2≥ ttabel(1,664) maka H0 ditolak Haditerima. Artinya ada Pengaruh Komitmen Organisasi (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT Hok Tong Keramasan Palembang baik secara simultan maupun secara parsial

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. DR. Sri Rahayu, S.E., M.M 2. Zaleha Trihandayani, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen > manajemen perusahaan kecil dan besar
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited:	11 Mar 2019 06:04
Last Modified:	11 Mar 2019 06:04
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3218

Actions (login required)

View Item