DIANA, NIM 222021107 (2025) PENGARUH AUDIT MANAJEMEN KOMPENSASI, AUDIT MANAJEMEN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN AUDIT MANAJEMEN PENILAIAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN. Pengaruh audit manajemen kompensasi, kepuasan kerja karyawan dan penilaian kinerja sumber daya manusia terhadap kinerja perusahaan. (Unpublished)

	Text 222021107_BAB I _ DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 222021107_ BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (316kB)
	Text 222021107_ BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (418kB)
	Text 222021107_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 222021107_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (207kB)
	Text 222021107_ DAFTAR_PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (426kB)
	Text 222021107_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 222021107_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menegtahui pengaruh audit manajemen kompensasi, audit manajemen kepuasan kerja karayawan dan audit manajemen penilaian kinerja sumber daya manusia terhadap kinerja perusahaan. Jenis penelitian asosiatif. Data yang digunakan data primer. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu, manajer, supervaisor, HRD, auditor, bagian akuntansi, staff SDM pada perusahaan manufaktur sebanyak 51 responden. Teknik pengumpulan data adalah kuesioner. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Uji hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi linear berganda. Hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa audit manajemen kompensasi berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, audit manajemen kepuasan kerja karyawan tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan dan audit manajemen penilaian kinerja sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.

Item Type:	Article
Additional Information:	Pembimbing : 1. Dr. Betri.,S.E.,M,Si.,AK.,CA 2. Kurnia Krisna Hari,S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	kompensasi, kepuasan kerja, penilaian, kinerja
Subjects:	Akuntansi > akuntansi untuk perusahaan kecil
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	02 Jun 2025 03:51
Last Modified:	02 Jun 2025 03:51
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/32097

Actions (login required)

View Item