FITRI DIAN SARI, NIM. 212015063 (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ABURAHMI PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR (PALI). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212015063_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (722kB) | Preview
	Text 212015063_BAB II_sampai_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (910kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Aburahmi Pali. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Aburahmi Pali. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Variabel yang digunakan adalah Motivasi (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Kinerja Karyawan (Y). Sampel yang digunakan berjumlah 89 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan Propotioned Stratified Random Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pengumpulan data melalui kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa secara simultan ada pengaruh signifikan motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Aburahmi Pali. Secara parsial stres kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Aburahmi Pali. Kata Kunci Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Kinerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1.Dr. Omar Hendro, S.E., M.Si. 2. Zawawi Nasution, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Kinerja.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited:	11 Mar 2019 04:00
Last Modified:	11 Mar 2019 04:00
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3205

Actions (login required)

View Item