PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI SUMATERA VIII PALEMBANG

R.M. ANDRE DWI PUTRA, NIM. 212015032 (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI SUMATERA VIII PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212015032_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (518kB) | Preview
[img] Text
212015032_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (427kB)

Abstract

ABSTRAK R.M. Andre Dwi Putra/2120153032/2019/Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Balai Besar Wilayah Sungai Sumatera VIII Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adakah Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Balai Besar Wilayah Sungai Sumatera VIII Palembang. Tujuan penelitian untuk mengetahui adakah Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Balai Besar Wilayah Sungai Sumatera VIII Palembang. Penelitian ini termasuk jenis penelitian asosiatif. Lokasi penelitian ini beralamatkan jl. Soekarno – Hatta No.869 RT.12 Kel. Talang Kelapa, Kec. Alang-alang lebar Palembang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 66 orang, dengan tehnik sampling jenuh. Data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data melalui kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Teknik analisis menggunakan regresi linear berganda, uji F (simultan) dan uji t (parsial). Hasil pengujian yang telah dilakukan dari penelitian ini menunjukkan bahwa hasil perhitungan regresi linear berganda yang didapat Y=2.143+0,330X1+0,361X2. Untuk uji F didapat Fhitung (4,483) > Ftabel (3,14), artinya ada pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Balai Besar Wilayah Sungai Sumatera VIII Palembang. Untuk uji t variabel Motivasi Kerja (X1) diperoleh thitung (2,455) > ttabel (1,998), artinya secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja PEGAWAI. Uji t variabel Disiplin Kerja (X2) diperoleh thitung (2,501) > ttabel (1,998), artinya Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : 1. DR.H.M. Idris,S.E,M.Si 2. Wani Fitriah,S.E,M.Si
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects: Manajemen > manajemen umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited: 09 Mar 2019 05:43
Last Modified: 09 Mar 2019 06:30
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3162

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.