DINDA SEPHIA, NIM. 502021289 (2025) TINJAUAN HUKUM PERDATA TERHADAP GANTI RUGI ATAS KECELAKAAN KERJA MAHASISWA MAGANG TIDAK BERBAYAR (UNPAID INTERNSHIP) PERSPEKTIF UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA NO. 6 TAHUN 2023. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 502021289_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 502021289_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (202kB)
	Text 502021289_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (172kB)
	Text 502021289_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (13kB)
	Text 502021289_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Download (152kB)
	Text 502021289_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 502021289_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Program magang tidak berbayar (unpaid internship) semakin banyak ditemukan pada fase industri yang kian berkembang ini. Magang tidak berbayar menjadi salah satu solusi bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman kerja secara langsung, karena dapat menjadi nilai tambahan saat melamar kerja di tengah ketatnya pencarian kerja. Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah: (1) Bagaimanakah status hukum mahasiswa magang tidak berbayar dalam hukum ketenagakerjaan dan hukum perdata dan (2) Bagaimanakah tanggung jawab perusahaan terhadap kecelakaan kerja mahasiswa magang tidak berbayar menurut hukum perdata Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian hukum normatif dan menggunakan pedekatan yuridis normatif dengan analisis terhadap peraturan perundang-undangan terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mahasiswa magang tidak berbayar (unpaid internship) tetap memiliki status sah berdasarkan hukum ketenagakerjaan dan hukum perdata Indonesia. Tanggung jawab yang diberikan perusahaan adalah memberikan perlindungan dan ganti rugi kepada mahasiswa magang tidak berbayar jika terjadi kecelakaan kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Berdasarkan penelitian tersebut disarankan pembuatan perjanjian pemagangan dilakukan secara transparan, serta memperhatikan regulasi mengenai mahasiswa magang tidak berbayar untuk menjamin perlindungan hukum yang optimal.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Yudistira Rusydi, S.H., M.Hum 2. Desni Raspita, S.H., M.H
Uncontrolled Keywords:	Magang Tidak Berbayar, Kecelakaan Kerja, Ganti Rugi
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Hukum
Date Deposited:	28 May 2025 03:56
Last Modified:	28 May 2025 03:56
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/31578

Actions (login required)

View Item