Febi Edlina, Nim : 502021256 (2025) Perlindungan hukum hak-hak pekerja tidak tetap perjanjian kerja waktu tertentu (pkwt) di Pt. Arka Jaya Bersama. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 1. 502021256_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
	Text 2. 502021256_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (834kB)
	Text 3. 502021256_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (520kB)
	Text 4. 502021256_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (333kB)
	Text 5. 502021256_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (541kB)
	Text 6. 502021256_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 7. 502021256_Cover_sampai_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (9MB)

Abstract

PT Arka Jaya Bersama adalah perusahaan yang mempekerjakan pekerja tidak tetap dengan status hubungan kerja sementara. Sebagai bagian dari tenaga kerja yang penting, pekerja tidak tetap memiliki hak-hak yang dilindungi oleh peraturan ketenagakerjaan, seperti hak atas jaminan sosial dan hak cuti. Namun, status hubungan kerja yang tidak permanen sering kali membuat pekerja tidak tetap berada dalam posisi yang rentan terhadap pelanggaran hak-hak mereka. Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah bagaimana perlindungan hukum bagi pekerja tidak tetap diterapkan di PT Arka Jaya Bersama dan kendala yang dihadapi dalam pemenuhan hak-hak tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumen. Fokus penelitian adalah menganalisis kesesuaian praktik di lapangan dengan ketentuan hukum yang berlaku. Hasil penelitian, perlindungan hukum bagi pekerja tidak tetap di PT Arka Jaya Bersama belum cukup baik, khususnya dalam hal penyediaan kontrak kerja tertulis. Namun, implementasi perlindungan ini masih menghadapi kendala, seperti belum adanya jaminan sosial dan sulitnya pengajuan cuti. Selain itu, tidak adanya mekanisme pengaduan formal menjadi hambatan bagi pekerja untuk menyampaikan keluhan terkait pelanggaran hak. Oleh karena itu, diperlukan perbaikan kebijakan untuk memastikan pemenuhan hak pekerja tidak tetap secara optimal. Kunci: Perlindungan hukum, hak-hak pekerja, pekerja tidak tetap

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Dr. Helwan Kasra,S.H.,M.Hum 2. Desni Raspita,S.H.,M.H
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Perlindungan hukum, hak-hak pekerja, pekerja tidak tetap
Subjects:	Ilmu Hukum > Hukum Perdata
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Hukum
Date Deposited:	21 May 2025 06:38
Last Modified:	21 May 2025 06:38
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/31436

Actions (login required)

View Item