Desma Sabelah, NIM. 212021294 (2025) PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GOLDEN GREAT BORNEO KABUPATEN LAHAT. PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GOLDEN GREAT BORNEO KABUPATEN LAHAT. (Unpublished)

Preview	Text 212021294_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (576kB) | Preview
	Text 212021294_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (480kB)
	Text 212021294_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (456kB)
	Text 212021294_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (483kB)
	Text 212021294_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (92kB)
	Text 212021294_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (205kB)
	Text 212021294_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212021294_Cover_Sampai_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Desma Sabelah / 212021294P / 2025 / Pengaruh Kompetensi, Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Golden Great Borneo Kabupaten Lahat Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi, pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Golden Great Borneo Kabupaten Lahat. Jenis penelitian ini bersifat asosiatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 100 karyawan dan sampel yang digunakan berjumlah 80 responden dengan menggunakan teknik cluster sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder, metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil uji hipotesis menunjukkan ada pengaruh signifikan kompetensi, pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Golden Great Borneo Kabupaten Lahat. Hasil hipotesis secara parsial membuktikan ada pengaruh signifikan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Golden Great Borneo Kabupaten Lahat, ada pengaruh signifikan pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Golden Great Borneo Kabupaten Lahat dan ada pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Golden Great Borneo Kabupaten Lahat.Nilai koefisien determinasi menyatakan jika kompetensi, pelatihan dan lingkungan kerja dapat memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Golden Great Borneo Kabupaten Lahat. Kata Kunci : Kompetensi, Pelatihan, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Article
Additional Information:	Pembimbing: 1. Prof. Dr. Fatimah, S.E., M.Si 2. Dr. Dinarossi Utami, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kompetensi, Pelatihan, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	21 May 2025 01:32
Last Modified:	21 May 2025 01:32
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/31320

Actions (login required)

View Item