Aan Febriyansah, 212021322 (2025) PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA (PERSERO) ULP AMPERA KOTA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212021322_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 212021322_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (382kB)
	Text 212021322_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (480kB)
	Text 212021322_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (606kB)
	Text 212021322_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (195kB)
	Text 212021322_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (311kB)
	Text 212021322_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 212021322_cover_sampai_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: Pengaruh Pelatihan, pengembangan karir dan motivasi kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) ULP Ampera kota Palembang baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian ini bersifat Asosiatif. Sampel yang diambil sebanyak 101 responden yang merupakan karyawan di PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) ULP Ampera Kota Palembang. dengan teknik sampel menggunakan Proportionate Stratified Random Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui Kuesioner (Angket). Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda, Uji Hipotesis dan Koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan 1) Ada pengaruh yang signifikan pelatihan, pengembangan karir dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) ULP Ampera kota Palembang. 2) Ada pengaruh yang signifikan pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) ULP Ampera kota Palembang. 3) Ada pengaruh yang signifikan pengembangan karir terhadap prestasi kerja karyawan PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) ULP Ampera kota Palembang. 4) Ada pengaruh yang signifikan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) ULP Ampera kota Palembang.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Prof. Dr. Fatimah, S.E., M.Si. Dr. Dinarossi Utami, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, pengembangan karir, motivasi kerja dan prestasi kerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	23 May 2025 03:27
Last Modified:	23 May 2025 03:27
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/31281

Actions (login required)

View Item