Endjhel Farera, Nim : 212021043 (2025) engaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bina Baraga Kota Palembang. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212021043_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 212021043_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (371kB)
	Text 212021043_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (486kB)
	Text 212021043_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (844kB)
	Text 212021043_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (180kB)
	Text 212021043_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (409kB)
	Text 212021043_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text 212021043_Cover_sampai_Lampiran (2).pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bina Baraga Kota Palembang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 110 karyawan PT. Bina Baraga, dengan sampel yang digunakan sebanyak 55 responden dengan teknik simple random sampling. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian asosiatif. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, dengan metode pengumpulan data yaitu kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil uji hipotesis membuktikan ada pengaruh signifikan pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bina Baraga Kota Palembang, ada pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Bina baraga, ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bina Baraga, dan ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT.Bina Baraga. Nilai koefisien determinasi memperlihatkan bahwa gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi kerja mampu berkontribusi terhadap naik atau turunnya kinerja karyawan PT. Bina Baraga sebesar 86,8%.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing I : Dr. H.M. Idris , S.E., M.Si Pembimbing II : Dr. Dinarossi Utami, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	gaya kepemimpinan, disiplin kerja, motivasi kerja kinerja karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	20 May 2025 03:05
Last Modified:	20 May 2025 03:05
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/31254

Actions (login required)

View Item