PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANIAH RAHMAT UTAMA

Iwan Gunadi, Nim 212021316 (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANIAH RAHMAT UTAMA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212021316_BAB_I_DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img] Text
212021316_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (397kB)
[img] Text
212021316_ BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (525kB)
[img] Text
212021316_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (982kB)
[img] Text
212021316_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (41kB)
[img] Text
212021316_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (119kB)
[img] Text
212021316__LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)
[img] Text
212021316__Cover_sampai__Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (7MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Baniah Rahmat Utama. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 orang responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan Fhitung, artinya ada pengaruh signifikan motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara parsial menunjukkan nilai thitung motivasi kerja, disiplin kerja, artinya secara parsial ada pengaruh signifikan motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Nilai determinasi memperlihatkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja mampu berkontribusi terhadap naik turunnya kinerja karyawan,dengan besarnya perubahan yang disebabkan sebabkan sebesar 76,8%.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Amidi, S.E., M.Si Ummi Kalsum, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kinerja Karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 19 May 2025 02:56
Last Modified: 19 May 2025 02:56
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/31089

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.