Rina Listiana, NIM. 212021222 (2025) Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Sres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Agrindo Raya Banyuasin. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212021222_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (566kB) | Preview
	Text 212021222_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (402kB)
	Text 212021222_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (484kB)
	Text 212021222_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (469kB)
	Text 212021222_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (234kB)
	Text 212021222_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (341kB)
Preview	Text 212021222_LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 212021222_COVER-SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

RINA LISTIANA/212021222/2025/ Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT.Agrindo Raya Banyuasin. Rina Listiana1, Kholillah2, Sudarta Salman3 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Agrindo Raya Banyuasin secara simultan dan persial. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian 373 karyawan PT. Agrindo Raya Banyuasin sampel yang diambil pada penelitian ini 79 responden dengan metode Simple Random Sampling. Data utama yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis menggunakan Regresi Linier Berganda, Uji hipotesis F dan t serta koefisien determinasi. Hasil penelitian dari regresi linier berganda menunjukkan bahwa Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Stres Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan PT. Agrindo Raya Banyuasin. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Stres Kerja. Secara parsial menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Agrindo Raya Banyuasin. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Stres Kerja mampu berkontribusi terhadap naik turunnya kinerja karyawan. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1 : Hj. Kholillah, S.E.,M.Si Pembimbing 2 : Sudarta, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	17 May 2025 06:53
Last Modified:	17 May 2025 06:53
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/31087

Actions (login required)

View Item