PEBRI RIANTI, NIM 212021107 (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SINARBARU WIJAYAPERKASA SITE SERVO KM.36 PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212021107_BAB 1_ DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (875kB) | Preview
	Text 212021107_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (239kB)
	Text 212021107_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (270kB)
	Text 212021107_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (435kB)
	Text 212021107_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (46kB)
	Text 212021107_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (124kB)
	Text 212021107_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212021107_COVER_sampai_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. SinarBaru WijayaPerkasa Site Servo Km.36 Penukal Abab Lematang Ilir. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 40 responden dari total populasi sebanyak 50 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Random Sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data dalam penelitian menggunakan kualitatif yang kemudian dikuantitatifkan. Teknik pengolahan data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian berdasarkan regresi linier berganda menunjukkan bahwa ada Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. SinarBaru WijayaPerkasa Site Servo Km.36 Penukal Abab Lematang Ilir. Hasil uji t menunjukkan bahwa ada Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. SinarBaru WijayaPerkasa Site Servo Km.36 Penukal Abab Lematang Ilir. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja mampu berkontribusi terhadap naik turunnya Kinerja Karyawan sebesar56,4% sedangkan sisanya 45,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	pEMBIMBING 1 : Hj. Kholilah, S.E., M.Si. 2 : Sudarta, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	16 May 2025 03:50
Last Modified:	16 May 2025 03:50
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/30960

Actions (login required)

View Item