CH JEFFRY PRADANA, 212021062 (2025) MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AJB BUMIPUTERA 1912 KANTOR WILAYAH PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212021062_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (4MB) | Preview
	Text 212021062_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (392kB)
	Text 212021062_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (377kB)
	Text 212021062_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (719kB)
	Text 212021062_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (196kB)
	Text 212021062_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (308kB)
	Text 212021062_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)
	Text 212021062_Cover_samapi_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada AJB Bumiputra Kantor Wilayah Palembang secara simultan dan parsial. Jenis penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Jumlah.Populasi finit dan Sampel 41 responden. Data yang digunakan data Primer dan Sekunder, dengan menggunakan metode pengumpulan data kuesioner dan observasi. Teknik analisis yang digunakan Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis F dan t, serta Koefisien Determinasi.Hasil regresi linier berganda meunjukkan ada pengaruh positif Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada AJB Bumiputera 1912 Kantor Wilayah Palembang Y = 0.449 + 0.480X1 + 0.210X2 + 0.235X3. Hasil uji hipotesis menunjukkan 1) ada pengaruh signifikan variabel Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada AJB Bumiputera 1912 Kantor Wilayah Palembang , hasil ini dibuktikan dengan hasil uji Fhitung (9.869 > Ftabel (2,24) dan signifikan sebesar 0,000 < 0,1. 2) ada pengaruh signifikan variabel Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada AJB Bumiputera 1912 Kantor Wilayah Palembang,hasil ini dibuktikan dengan hasil uji t hitung (3.051) > t tabel (1,687) dan signifikan sebesar 0,004 < 0,1. 3) ada pengaruh signifikan variabel Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada AJB Bumiputera 1912 Kantor Wilayah Palembang,hasil ini dibuktikan dengan hasil uji t hitung (1.731) > t tabel (1.687) dan signifikan sebesar 0,092 < 0,1. 4) ada pengaruh signifikan variabel Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada AJB Bumiputera 1912 Kantor Wilayah Palembang,hasil ini dibuktikan dengan hasil uji t hitung (1.895) > t tabel (1.687) dan signifikan sebesar 0,066 < 0,1. Hasil Koefisien Determinasi menunjukkan nilai Adjusted R Square 0,399 artinya Kinerja Karyawan mampu dijelaskan oleh variabel Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja sebesar 39,9% dan sisanya 60,1% oleh variable lain dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Edy Liswani, S.E., M.Si 2. Eni Cahyani, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkunagn Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	13 May 2025 06:46
Last Modified:	13 May 2025 06:46
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/30707

Actions (login required)

View Item