Vicha Cawel Aprilliza, 212021220 (2025) Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja kar PT. Tunas Baru Lampung Banyuasin Divisi Sidomulyo. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

	Text 212021220_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (395kB)
	Text 212021220_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (96kB)
	Text 212021220_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (120kB)
	Text 212021220_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (147kB)
	Text 212021220_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (25kB)
	Text 212021220_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (25kB)
	Text 212021220_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212021220_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh moyivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tunas Baru Lampung Banyuasin Divisi Sidomulyo, adakah pengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Tunas Baru Lampung Banyuasin Divisi Sidomulyo, jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Populasi pada penelitian ini sebanyak 58 karyawan, sampel dalam penelitian ini ditentukan berdasarkan rumus slovin dengan tingkat kesalahan 10% maka di dapat sampel sebanyak 36 karyawan dengan teknik probability sampling . Data yang diperlukan adalah primer dan sekunder. Metode pengambilan data dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis data, analisis kualitatif yang di kuantitatifkan. Uji instrumen, uji validitas, uji reliabilitas, teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa ada pengaruh positif motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tunas Baru Lampung Banyuasin Divisi Sidomulyo, uji F menunjukkan bahwa. Ada pengaruh signifikan motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tunas Baru Lampung Banyuasin Divisi Sidomulyo, uji t menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tunas Baru Lampung Banyuasin Divisi Sidomulyo. Uji t menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tunas Baru Lampung Banyuasin Divisi Sidomulyo. Hasil koefisisen determinasi dari pengaruh motivasi dan lingkungan kerja mampu menjelaskan perubahan yang terjadi pada kepuasan kerja karyawan dengan besar sumbangan yang dihasilkan 55,9% sedangkan sisanya sebesar 44,1% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1 : Hj. Kholilah. S.E., M.Si Pembimbing 2 : Efrina Masdaini. S.E., M.Si.CHRO
Uncontrolled Keywords:	Motivasi kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan
Subjects:	Manajemen > produksi dan industri
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	13 May 2025 04:33
Last Modified:	13 May 2025 04:33
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/30692

Actions (login required)

View Item