MASAYU KARININA SAFITRI, NIM : 212021140 (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. EKA MAS REPUBLIK CABANG PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212021140_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 212021140_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (474kB)
	Text 212021140_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (493kB)
	Text 212021140_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (655kB)
	Text 212021140_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (197kB)
	Text 212021140_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (397kB)
	Text 212021140_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (71MB)
	Text 212021140_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (73MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Eka Mas Republik Cabang Palembang secara simultan dan parsial. Jenis penelitian menggunakan jenis penelitian asosiatif, populasi berjumlah 195 karyawan dan sampel 132 karyawan yang diambil dengan metode Cluster Sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda, Uji Hipotesis F dan t serta koefisien determinasi. Hasil penelitian dari regresi linear berganda bahwa Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan PT. Eka Mas Republik Cabang Palembang. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan Kepemimpinan, Lingkungan kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Eka Mas Republik Cabang Palembang, secara parsial ada pengaruh signifikan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan, ada pengaruh signifikan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan ada pengaruh signifikan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja mampu menjelaskan terhadap naik turunnya Kinerja Karyawan sebesar 79,5%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Prof.Dr.Fatimah, S.E., M.Si 2. Eni Cahyani,S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	Manajemen > manajemen perusahaan kecil dan besar
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	13 May 2025 03:46
Last Modified:	14 May 2025 03:35
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/30656

Actions (login required)

View Item