Suci Oktaviani, NIM. 212021091 (2025) Pengaruh Komitmen Organisasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pegadaian Kanwil III Palembang. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212021091_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.docx.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 212021091_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (466kB) | Request a copy
	Text 212021091_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (639kB) | Request a copy
	Text 212021091_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (616kB) | Request a copy
	Text 212021091_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (186kB) | Request a copy
	Text 212021091_DAFTAR PUSTAKA.docx.pdf Restricted to Repository staff only Download (174kB) | Request a copy
	Text 212021091_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text 212021091_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Suci Oktaviani/212021091/2025/ Pengaruh Komitmen Organisasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pegadaian Kanwil III Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pegadaian Kanwil III Palembang. Penelitian ini berjenis asosiatif dengan variabel yang digunakan adalah komitmen organisasi,beban kerja dan kinerja karyawan sampel yang digunakan sebanyak 45 karyawan dengan menggunakan simple random sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik pengolahan data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian berdasarkan regresi linier berganda menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan komitmen organisasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kanwil III Palembang. Hasil uji koefisien determinasi yang menunjukkan nilai Adjusted R Square dalam model regresi diperoleh sebesar 0,718, yang menunjukkan bahwa Komitmen Organisasi dan Beban Kerja memiliki kontribusi sebesar 71,8% dan sisanya 28,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Beban Kerja dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Dr. Choiriyah, S.E., M.Si. 2. Sudarta, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords:	Komitmen Organisasi, Beban Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Manajemen > manajemen perindustrian
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	10 May 2025 04:21
Last Modified:	10 May 2025 04:21
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/30596

Actions (login required)

View Item