Ega Dwi Ananti, 212021142 (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUMBER BERKAH SAWIT KABUPATEN MUSI BANYUASIN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212021142_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (688kB) | Preview
	Text 212021142_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (349kB)
	Text 212021142_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (334kB)
	Text 212021142_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (637kB)
	Text 212021142_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (138kB)
	Text 212021142_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (187kB)
	Text 212021142_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212021142_cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan di PT. Sumber Berkah Sawit Kabupaten Musi Banyuasin. Jenis penelitian yang digunakan yaitu asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 52 karyawan tetap dan sampel sebanyak 46 karyawan tetap dengan teknik pengambilan sampel cluster sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan angket. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan hipotesis uji f, uji t dan koefisien determinasi dengan tingkat signifikan 5%. Hasil penelitian menunjukkan 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi, komitmen organisasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Berkah Sawit Kabupaten Musi Banyuasin. 2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi, komitmen organisasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Berkah Sawit Kabupaten Musi Banyuasin. 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan komitmen organisasi PT. Sumber Berkah Sawit Kabupaten Musi Banyuasin. 4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Berkah Sawit Kabupaten Musi Banyuasin. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kompetensi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1.Dr.Zaleha Trihandayani, S.E.,M.Si.,CHRO 2.Eni Cahyani, S.E.,M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Budaya organisasi, Komitmen Organisasi, Kompetensi Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen > kesehatan karyawan, keamanan, kesejahteraan Manajemen > manajemen penjualan Manajemen > manajemen perindustrian Manajemen > manajemen perusahaan kecil dan besar Manajemen > manajemen umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	08 May 2025 03:05
Last Modified:	08 May 2025 03:05
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/30502

Actions (login required)

View Item