RENSI AYUMI PUTRI, NIM. 212021046 (2025) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembanv.
![]() |
Text
212021046_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.PDF.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
![]() |
Text
212021046_BAB II.PDF.pdf Restricted to Repository staff only Download (557kB) |
![]() |
Text
212021046_BAB III.PDF.pdf Restricted to Repository staff only Download (659kB) |
![]() |
Text
212021046_BAB IV.PDF.pdf Restricted to Repository staff only Download (929kB) |
![]() |
Text
212021046_BAB V.PDF.pdf Restricted to Repository staff only Download (433kB) |
![]() |
Text
212021046_DAFTAR PUSTAKA.PDF.pdf Restricted to Repository staff only Download (547kB) |
![]() |
Text
212021046_LAMPIRAN.PDF.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
![]() |
Text
212021046_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.PDF.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
Abstract
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang. Dalam penelitian ini sampel yang diambil sebanyak 69 karyawan. Metode Sampel yang digunakan adalah metode stratified random sampling. Jenis penelitian ini termasuk penelitian asosiatif, Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan. berupa wawancara, kuesioner dan observasi. Metode kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian hipotesis meunjukkan traung 7,580 tabel 1,66827 artinya pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang, dan nilai Fhitung 75,111F tabel 2,74, maka Ho ditolak dan Ha diterima artinya pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang baik secara parsial maupun simultan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | 1. Dr. Choiriyah, S.E., M,Si. 2. Eni Cahyani, S.E., M.Si. |
Uncontrolled Keywords: | Pelatihan, Pengembangan SDM dan Kinerja Karyawan |
Subjects: | Manajemen > manajemen personalia Manajemen > manajemen perusahaan kecil dan besar |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
Depositing User: | mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis |
Date Deposited: | 02 May 2025 03:41 |
Last Modified: | 02 May 2025 03:41 |
URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/30251 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |