ARALYA, NIM.212019349 (2024) Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Global Teknik Industri Palembang. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

	Text 212019349_BAB I DAFTAR PUSTAKA Restricted to Repository staff only Download (900kB)
	Text BAB II Restricted to Repository staff only Download (275kB)
	Text BAB III Restricted to Repository staff only Download (179kB)
	Text IV Restricted to Repository staff only Download (457kB)
	Text BAB V Restricted to Repository staff only Download (35kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA Restricted to Repository staff only Download (14kB)
	Text LAMPIRAN Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text COVER SAMPAI LAMPIRAN Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Aralya / 212019349 / 2024/ Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Global Teknik Industri / Manajemen Sumber Daya Manusia Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Global Teknik Industri. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode asosiatif. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 60 responden dengan Teknik purposive sampling. Data yang digunakan data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, dengan menggunakan uji F, uji t dan koefisien determinasi dengan tingkat signifikan 10%. Hasil regresi linier berganda, menunjukkan variabel motivasi, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Global Teknik Industri. Hasil uji hipotesis menunjukkan ada pengaruh signifikan motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Global Teknik Industri. Hasil koefisien determinasi sebesar 75,8% artinya motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja mampu memberikan sumbangan terhadap kenaikkan kerja karyawan sedangkan sisanya 24,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini Kata kunci : Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Lingkungan kerja, kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Dr.H Tobari S.E.,M.SI 2. Lesi Agusria S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen > kesehatan karyawan, keamanan, kesejahteraan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	29 May 2024 00:23
Last Modified:	29 May 2024 00:23
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/29586

Actions (login required)

View Item