Risda Kinanti, NIM : 212020300 (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LEMATANG COAL LESTARI MUARA ENIM. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

	Text 212020300_BAB I_ DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (725kB)
	Text 212020300_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (235kB)
	Text 212020300_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (217kB)
	Text 212020300_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (339kB)
	Text 212020300_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (41kB)
	Text 212020300_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (43kB)
	Text 212020300_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212020300_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim, 2) Untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim, 3) Untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim. Penelitian ini dilakukan dengan hipotesis 1) Ada Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim. 2) Ada Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim., 3) Ada Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim . Jenis penelitian ini bersifat Asosiatif. Sampel yang diambil sebanyak 54 karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim dengan teknik menggunakan Stratified Random Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui Kuesioner (Angket) dan Dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda dan Uji Hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan 1) Ada Pengaruh positif signifikan Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim. 2) Ada Pengaruh positif signifikan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim. 3) Ada Pengaruh positif signifikan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim. Kata kunci : Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Manajemen > manajemen umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	18 May 2024 04:39
Last Modified:	18 May 2024 04:39
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/29325

Actions (login required)

View Item